Casas Particulares
Régimen especial
Escala oficial por categoría y modalidad, con valores por hora y mensuales.
- 1,7% de incremento en octubre
- Incorporación del 50% de la suma no remunerativa de agosto
- Adicional por zona desfavorable: 31%
Entendé tu recibo de sueldo. Explorá los conceptos, compará los modelos y estimá tu neto. Abrir guía interactiva →
Consulta por actividad
Seleccionamos información útil para empleadores, trabajadores y profesionales. La fecha visible en cada ficha permite identificar rápidamente el período aplicable.
Vigente · octubre 2026
Salario mínimo, vital y móvil
Valores oficiales para trabajadores mensualizados de jornada completa y para trabajadores jornalizados, desde enero hasta el período vigente.
| Período 2026 | Mensual | Por hora |
|---|---|---|
| Enero | $341.000 | $1.705 |
| Febrero | $346.800 | $1.734 |
| Marzo | $352.400 | $1.762 |
| Abril | $357.800 | $1.789 |
| Mayo | $363.000 | $1.815 |
| Junio | $367.800 | $1.839 |
| Julio | $372.400 | $1.862 |
| Agosto | $376.600 | $1.883 |
| Septiembre | $383.800 | $1.919 |
| Octubre | $391.200 | $1.956 |
Empleados de Comercio
CCT 130/75
Continúa aplicándose la escala del acuerdo de julio, homologado, sin una escala posterior publicada al 11 de octubre.
- Aumento acumulado del 5,7% en tres tramos
- Suma no remunerativa de $120.000 para jornada completa
- Los valores de septiembre se mantienen hasta noviembre de 2026
Clínicas y Sanatorios
Sanidad · CCT 122/75
FATSA mantiene publicado el acuerdo con escalas básicas para junio, julio y agosto. No se encontró una escala posterior comprobable al 11 de octubre.
- La última tabla disponible corresponde a agosto de 2026
- Suma no remunerativa de $80.000 en agosto
- Asignación no remunerativa de $68.925,70 por el Día de la Sanidad
Empleados Textiles
SETIA · CCT 501/07
Las partes publicaron una escala para julio–noviembre de 2026, pero no se encontró constancia oficial de homologación al 11 de octubre. Verificar antes de liquidar.
- Para octubre prevé un incremento básico del 2,5%
- Prevé una suma no remunerativa del 5,5% del básico
- Incluye viáticos, refrigerio, falla de caja y otros adicionales
Transporte de cargas · Camioneros
CCT 40/89
Escalas salariales de octubre de 2026 publicadas por la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, correspondientes al último acuerdo homologado.
- Acuerdo firmado el 18 de septiembre de 2026
- Vigencia: septiembre de 2026 a febrero de 2027
- Acuerdo y homologación publicados por FedCam el 6 de octubre de 2026
Régimen de Trabajo Agrario
UATRE · Ley 26.727
Remuneraciones del personal permanente de prestación continua. El documento de UATRE incluye el acuerdo, su homologación y los anexos con las escalas salariales.
- Homologación: Disposición 1120/2026
- Escala general para personal permanente · todo el país
- Consultar los anexos específicos para otras actividades y regiones
Petroleros de Córdoba
SINPECOR / FECAC · CCT 666/13
Escalas publicadas por FECAC para estaciones de servicio y actividades comprendidas en el convenio. El PDF reúne las tablas de enero a septiembre de 2026.
- Ámbito: Córdoba · CCT 666/13
- Incluye estaciones de servicio, playas de estacionamiento, mecánicos de surtidores y operadores de combustible de aeronaves
- Revisado el 14 de octubre de 2026: no se verificó una tabla posterior a septiembre. Consultar acuerdos y homologación aplicables antes de liquidar.
Antes de liquidar: verificá el período, la categoría, la jornada, la zona o jurisdicción y la homologación aplicable. Esta sección es informativa y no reemplaza el análisis del caso particular.